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Carte des
Réseaux locaux de services (RLS)
du CISSS de la
Montérégie-Centre

Emplois disponibles



Candidatures spontanées



Alerte-emploi



Activités de recrutement





Quiz « Avez-vous la vocation ? » 


Le métier de préposé aux bénéficiaires est-il fait pour vous ? Répondez au questionnaire afin de valider si vous avez les qualités et habiletés requises pour travailler dans notre établissement.  Quiz

Étape 1 : Devenir étudiant au DEP


Après mûre réflexion, vous avez décidé de devenir préposé aux bénéficiaires. Maintenant, si vous souhaitez travailler dans un établissement public de santé et de services sociaux (hôpitaux, CHSLD, etc.), vous devez obtenir un Diplôme d’études professionnelles (DEP) « Assistance à la personne en établissement de santé ».


Où suivre cette formation? Quelles sont les conditions d’admission, la durée, les coûts ? Pour connaître tous les détails, consultez le site web de l’École professionnelle des métiers (Saint-Jean-sur-Richelieu) ou composez le 450 359-6411, poste 7256.

Étape 2 : Devenir employé du CISSSMC


Une fois votre diplôme en main, vous êtes prêt à postuler pour un emploi de préposé aux bénéficiaires au sein de notre organisation.


Le CISSS de la Montérégie-Centre compte plus de 9 500 membres du personnel répartis dans une quarantaine d’installations. Son réseau territorial de services couvre une superficie de 1 391 km2 et comprend, entre autres, les villes de Longueuil, Brossard, Chambly et Saint-Jean-sur-Richelieu.


En tant que préposé aux bénéficiaires au CISSS de la Montérégie-Centre vous aurez accès à :

  • La possibilité de travailler dans différents milieux : hôpitaux, CHSLD, centre de réadaptation et ressource en soins palliatifs
  • Des primes de soir, de nuit, de fin de semaine
  • Des primes sur les unités de soins critiques et sur les unités de santé mentale
  • Un régime de retraite
  • Des assurances collectives
  • Des avantages sociaux compétitifs, dont 4 semaines de vacances après 1 année de service

 

 

Postulez en ligne dès maintenant !

 

Formation réussie = emploi garanti


Dans le cadre d’une entente développée entre la Commissions scolaire des Hautes-Rivières (CSDHR) de Saint-Jean-sur-Richelieu et le CISSS de la Montérégie-Centre, la transition d’étudiant à employé s’effectue naturellement!


En effet, les étudiants du programme de formation « Assistance à la personne en établissement de santé » offert par la CSDHR et qui ont été présélectionnés par le CISSS de la Montérégie-Centre obtiennent un emploi garanti comme préposé aux bénéficiaires dès qu’ils complètent leur formation avec succès.

 

Pour en savoir plus sur la formation et cette offre :

450 359-6411, poste 7256

 

Nos préposés vous parlent


Découvrez l’univers des préposés aux bénéficiaires à travers les témoignages de deux employés du CISSS de la Montérégie-Centre. Témoignages

Merci aux PAB!


Parce que l’ultime valorisation vient souvent des usagers, voici quelques paroles de résidents en CHSLD qui témoignent de la place importante qu’occupe les préposés aux bénéficiaires dans leur quotidien. Parole aux usagers

 





Conditions de travail


Travailler au sein du réseau de la santé et des services sociaux comporte de nombreux avantages.


Découvrez les conditions de travail du métier de préposé aux bénéficiaires au CISSS de la Montérégie-Centre.

12 installations


Notre établissement vous offre la possibilité de travailler dans différents environnements qui correspondent à vos attentes, et ce, au cœur de la Montérégie.

 

Lieux de travail des préposés aux bénéficiaires du CISSS de la Montérégie-Centre :

 

 

 

 

 

Le PAB Magazine


Plongez dans l’univers des préposés aux bénéficiaires du CISSS de la Montérégie-Centre grâce au PAB Magazine.

 



Recrutement : Infirmières



Joignez-vous à notre équipe de soins

Une place de choix est réservée aux infirmières et infirmières auxiliaires souhaitant œuvrer chez nous, tant à l’urgence, aux soins intensifs, en médecine, en chirurgie, en hébergement, en santé communautaire ou dans toute autre spécialité clinique.


Vous bénéficierez également de mesures efficaces pour faciliter votre entrée en fonction, soit :


  • Programme d’accueil invitant
  • Programmes d’orientation cliniques adaptés à vos besoins
  • Support clinique 24/7
  • Formations continues et mises à jour cliniques


Pour postuler, cliquez ici







Devenez une infirmière Info-Santé

Bandeau annonce Infirmières recherchées à Info-Santé Montérégie - Profitez de conditions de travail uniques  


L’infirmière d’Info-Santé utilise son jugement clinique à travers une démarche de soins structurée, efficace et sécuritaire.

Équipe dynamique

  • Formation continue
  • Soutien clinique accessible

Horaires

  • Fixes
  • Préétablis
  • Favorables à la conciliation travail-famille

Environnement de travail calme et agréable

  • Postes de travail ergonomiques et personnalisés
  • Équipement informatique performant
  • Installations spacieuses


Info-Santé en bref

Le service régional Info-Santé et Info-Social (SRISIS) de la Montérégie est situé à Richelieu. Ce service est, à ce jour, le deuxième plus important du Québec, tant en nombre d’effectifs qu’en nombre d’appels reçus et traités. C’est le Centre de santé et de services sociaux Haut-Richelieu-Rouville qui en est le fiduciaire.


Ce service régional de réponse téléphonique offre l'assistance d'une infirmière 24 heures par jour, 7 jours par semaine.


Les infirmières d'Info-Santé sont des professionnelles possédant une vaste expérience clinique. Même s’il y a des protocoles et une démarche à suivre pour chaque cas, ce sont les infirmières qui guident leurs interventions auprès de la clientèle en suggérant des actions à entreprendre ou en indiquant quelle autre ressource elle devrait consulter et dans quel délai.


En plus de répondre aux besoins ponctuels d’ordre général de santé physique de la population, le personnel répond aussi aux besoins de santé psychosociale par le biais d’Info-Social.


Aussi, dans le cadre du maintien à domicile et du virage ambulatoire, Info-Santé offre par le volet « clientèle enregistrée », en collaboration avec les CLSC de la Montérégie, de l'aide pour la prise en charge de la clientèle et, selon le besoin, la référence d'une infirmière pour visiter le client à domicile afin d'effectuer des soins particuliers et ainsi éviter une visite à l’urgence.


Équipe

À ce jour, l’équipe dynamique est composée de :

3 adjointes clinico-administratives

1 coordonnatrice

2 assistantes du supérieur immédiat (ASI)
 responsables  de la formation/orientation

8 ASI sur différents quarts (nuit-jour-soir)

2 infirmières cliniciennes

100 infirmières
        

6 agents de relation humaine

1 agente de la gestion du personnel

1 technicien informatique

4 agentes administratives

1 agente administrative (liste de rappel)

2 préposées à l’entretien


Rôle et qualités

Le rôle clé des infirmières


Le travail des infirmières d’Info-Santé consiste à des consultations professionnelles par téléphone.


Ainsi, l’infirmière répondant aux appels :


  • accueille le client et écoute sa problématique;
  • évalue sa situation de santé;
  • donne de l’information et des conseils adaptés à la situation;
  • l’oriente et le réfère à d’autres services, s’il y a lieu.


Ce travail est stimulant et diversifié, car les cas varient d’appel en appel. Divers postes sont offerts en ce moment :

  • à temps complet ou à temps partiel sur deux quarts de travail;
  • 3 ans d’expérience minimum requis.


Les qualités essentielles des infirmières


  • Ce travail requiert non seulement un bon jugement clinique, mais fait aussi appel à l’autonomie de l’infirmière étant donné la grande diversité des appels;
  • La capacité d’évaluer la situation du client à l’aide de la méthodologie de l’appel;
  • Une connaissance variée de la profession d’infirmière.


Témoignages

Photo de Gisèle Cyr, infirmière à Info-Santé depuis juin 1996.

Je suis très fière de mon travail à Info-Santé. C’est une richesse pour moi cette aide auprès des clients. Il y a des mises à jour régulières de nos outils de travail. Étant la première ligne, nous sommes rapidement au courant des nouveautés visant la population via nos partenaires tel que la Direction de la santé publique et Santé canada. Il y a une équipe de recherche qui nous aide à clarifier certaines situations de santé ambigües, il y a toujours une ASI ou une infirmière clinicienne au soutien clinique disponible pour consultation lors de situations problématiques.

Auprès des clients, l’enseignement est une grande force. Nous avons cette mission pour aider, supporter, encourager, enseigner…Nos clients sont satisfaits, rassurés et nous ressentons dans leur voix qu’ils apprécient nos conseils.


Gisèle Cyr, infirmière à Info-Santé depuis juin 1996




Photo de Jennifer Philibert, infirmière clinicienne à Info-Santé depuis janvier 2009.Un travail gratifiant où se rajoute une opportunité de toucher à toutes les sphères de la santé ; les maladies infantiles, les post chirurgie, la vaccination, la maternité… Le pouvoir d’incarner véritable tous les sphère du rôle d’infirmière en utilisant notre jugement clinique, de faire de la prévention de la santé, de l’enseignement, de pouvoir rassurer la clientèle et de bien l’orienter vers les ressources appropriées au besoin. Le tout dans une atmosphère harmonieuse et respectueuse.


Un travail, même si individuel, qui se fait dans un esprit d’équipe et où l’aide est facilement accessible.


Jennifer Philibert, infirmière clinicienne à Info-Santé depuis janvier 2009

Photo de Nathalie Fortier, infirmière à Info-Santé depuis novembre 2012.
Le fait de travailler à Info-Santé me permet d’offrir un service de qualité à chaque client un à la fois sans faire face à une surcharge de travail qui attend.

C’est aussi d’avoir le temps de faire de l’enseignement, un volet très important dans notre profession, mais si souvent négligé.


Le travail est stimulant grâce à la diversité des appels.


J’apprécie aussi de travailler dans une ambiance respectueuse et d’avoir en tout temps un soutien clinique supportant.


Un dernier petit point, qui est non négligeable, est que le temps supplémentaire obligatoire est maintenant derrière moi.


Nathalie Fortier, infirmière à Info-Santé depuis novembre 2012

 

Photo de Geneviève Beaulieu, infirmière à Info-Santé depuis septembre 2009.Travailler à Info-santé a eu un effet multiplicateur sur mon expérience d’infirmière tant le partage des connaissances est un apport inestimable.


À chaque jour, nous relevons de nouveaux défis et apprenons à répondre à la diversité des appels. Évoluant dans un climat de travail calme et d’entraide, les infirmières conjuguent leurs efforts à donner le meilleur service qui soit.


En plus du climat positif qu’il y règne nous recevons également des témoignages de clients reconnaissants qui font en sorte que notre travail prend toute sa valeur.


Geneviève Beaulieu, infirmière à Info-Santé depuis septembre 2009

 

Je me sens une infirmière plus complète...


Avec l’orientation stimulante et encadrée, ainsi que le soutien d’une équipe formidable, j’ai mis à jour tout le processus de notre démarche scientifique et réalisé à quel point elle est essentielle dans notre travail d’infirmière.


Encore tous les jours, j’apprends! Les appels sont diversifiés et les outils de référence tellement bien structurés. À ma surprise, le manque de contact physique a été vite pallié par la reconnaissance et la satisfaction des usagers.


C’est vraiment un travail stimulant, gratifiant et intéressant! Sans compter les conditions de travail très agréables…

Lynn Arcouette, infirmière clinicienne à Info-santé depuis décembre 2007



Soumettez votre candidature


Vous avez des questions, vous souhaitez avoir davantage d’information, n’hésitez pas à communiquer avec :

Manon Carreau
manon_carreau@rrsss16.gouv.qc.ca
► 450 658-3775, poste 3253



Recrutement : Médecins



Comme son nom l’indique, le CISSS de la Montérégie-Centre est situé en plein cœur de la Montérégie. Desservant une population de 383 000 habitants, il couvre un territoire constitué de deux pôles d’importance situés à Longueuil et à Saint-Jean-sur-Richelieu.


Le CISSS

Son équipe est composée de :

  • Plus de 300 omnipraticiens et de 500 médecins spécialistes
  • Près de 9 000 employés et gestionnaires

 
Il propose différents milieux de travail :

  • Hôpital Charles-Le Moyne et son Centre intégré de cancérologie de la Montérégie (CICM)
  • Hôpital du Haut-Richelieu
  • Centre de recherche
  • 10 GMF
  • 3 UMF
  • CLSC
  • Centres d’hébergement
  • Centres de jour, hôpitaux de jour et réadaptation gériatrique
  • Ciniques externes
  • Maison de soins palliatifs

Pratiquer au centre de la Montérégie, c'est :

  • des équipes médicales dynamiques et engagées
  • des spécialités de haut niveau
  • des urgences à la fine pointe :
    • Hôpital du Haut-Richelieu : ouverture été 2017
    • Hôpital Charles-Le Moyne : ouverture phase 1 automne 2015 et phase 2 été 2017
  • un milieu d’enseignement et de recherche
  • un environnement qui favorise la réalisation de soi, tant professionnelle que personnelle

Voyez par vous-même !

De garde 24 / 7: une captivante série documentaire de Télé-Québec mettant en scène des médecins de l’Hôpital Charles-Le Moyne


 

 

Vivre au cœur de la Montérégie

Le CISSS de la Montérégie-Centre est situé à quelques minutes au sud de Montréal, l’endroit idéal pour vous établir.


Se loger et se déplacer

Vous êtes de types urbain, banlieusard ou plutôt rural? Qu’à cela ne tienne, vous pouvez habiter dans le milieu qui vous convient tout en étant à côté de votre travail. Les déplacements entre la maison et le boulot se feront en un rien de temps.


Bouger

Vous désirez tenir la forme et jogger ou rouler sur deux roues jusqu’au boulot? La Montérégie est la destination par excellence pour la pratique du vélo et du jogging.


Manger

Remplie des richesses de son terroir, la Montérégie se démarque par ses nombreux vergers, sa Route des cidres et ses vignobles. Sans oublier les bonnes tables du Vieux Longueuil!


Se divertir

Quand le temps en famille est compté, maximisez vos fins de semaine et ayez tout à votre portée! Soyez sur les pentes de ski, au golf ou au Quartier Dix30 en quelques minutes!

 

Nous recrutons!

Consulter la page recrutement du département régional de médecine générale pour connaître toute l'information sur les PREM, AMP, etc.

Nous joindre

Médecins spécialistes

RLS du Haut-Richelieu-Rouville 
Pascale Potvin
Téléphone : 450 359-5000, poste 5232
Courriel : pascale.potvin.cssshrr16@ssss.gouv.qc.ca

RLS de Champlain Charles-Le Moyne 
Carole Comtois
Téléphone : 450 466-5000, poste 2609
Courriel : cmdp.hclm@rrsss16.gouv.qc.ca

 

Médecins omnipraticiens

Josée Poissant
Courriel : josee.poissant.cssshrr16@ssss.gouv.qc.ca
Téléphone : 514 703-6819

 

Nos équipes



Joignez-vous à notre équipe de professionnels

Nos équipes de travail sont guidées par une philosophie de respect interprofessionnel, de travail multidisciplinaire et par l’émergence de pratiques novatrices et efficaces.


  • Nos ergothérapeutes, physiothérapeutes et techniciens en réadaptation physique évoluent dans un cadre de travail axé sur l’harmonisation et la continuité dans la pratique en réadaptation.

  • Nos orthophonistes participent à l’équipe interdisciplinaire d’évaluation des troubles envahissants du développement (TED).

  • Nos audiologistes disposent d’équipements ultras spécialisés et collaboreront prochainement au Programme de dépistage universel de la surdité et d’intervention précoce chez les nouveau-nés au Québec.
     
  • Nos technologues en radiologie utilisent une infrastructure informatique qui permet la visualisation des données/patients (RIS) ainsi qu’un PACS de toute dernière génération.

  • Nos archivistes jouent un rôle clé dans la sauvegarde, l’intégrité et la confidentialité des informations des usagers.

  • Nos nutritionnistes sont grandement sollicitées cliniquement et sont impliquées avec l’équipe médicale pour la nutrition entérale et parentérale, par exemple.

  • Nos inhalothérapeutes sont impliqués dans le projet « Ensemble, améliorons la prestation sécuritaire des soins de santé! » et offrent des soins de qualité selon des pratiques cliniques reconnues.

  • Nos technologistes médicaux et techniciens de laboratoire sont reconnus au Québec pour leur travail efficace. Prochainement, nos laboratoires seront relocalisés et doubleront de superficie.

  • Nos travailleurs sociaux, agents de relations humaines, psychoéducateurs, psychologues et techniciens en travail social ont des rôles et responsabilités élargis et transformés. Ils sont impliqués, par exemple, dans l’intervention psychosociale auprès de la clientèle, que ce soit au Centre désigné pour les victimes d’agressions sexuelles à l’Hôpital ou encore dans l’équipe spécialisée de Crise Ado-Famille-Enfance qui intervient en situation de crise dans le milieu de vie, 7 jours/7.

  • Nos agents de relations humaines, ergothérapeutes, travailleurs sociaux, psychologues, infirmières cliniciennes et techniciens en assistance sociale sont des pivots de l’équipe interdisciplinaire en santé mentale, qui se distingue par son approche de services intégrés.



Joignez-vous à notre équipe de soutien

Comme son nom l’indique, notre équipe de soutien est un maillon important dans la chaîne des services de notre organisation. Sa contribution est essentielle dans notre volonté d’offrir des soins et services de qualité à la clientèle.


Ces services regroupent :


  • l’alimentation
  • la salubrité
  • la maintenance
  • la bureautique
  • la comptabilité
  • les ressources humaines
  • la paie
  • l’informatique

Stage et formation


Chaque année, plusieurs opportunités de stage sont offerts dans tous les horizons et pour tous les niveaux de scolarité : universitaire, collégial et de formation professionnelle.


En partenariat avec plusieurs milieux d’enseignement, nous soutenons les stagiaires dans des disciplines variées et nous favorisons le développement de leurs compétences. Quel que soit le champ d’activité choisi, nous leur offrons :

  • un accueil personnalisé
  • un accompagnement par des experts qui favorisent le transfert des connaissances entre la théorie et la pratique
  • une intégration facilitée par le superviseur de stage
  • une participation à toutes les activités courantes associées à la formation : réunions, rencontres disciplinaires et multidisciplinaires, comités cliniques, etc.

Faites parvenir votre curriculum vitae ou votre demande de stage à l'adresse stages.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca.


Emploi étudiant



Vous êtes étudiant?

Nous embauchons plusieurs étudiants chaque année afin de combler une grande variété de postes pour la période estivale.

Pour déposer votre curriculum vitae ou une demande de stage, utilisez notre formulaire de candidature spontanée.


Recruteurs externes



Mise à jour du dossier