Poursuivant ses initiatives de recrutement, le Service d’attraction, rétention et fidélisation du personnel vous prépare, encore une fois, un événement printanier à grand déploiement!
La deuxième mise du Grand Jeu du recrutement du CISSSMC poursuit encore le même objectif : recruter un grand nombre de nouveaux employés, tous titres d’emploi confondus, à l’intérieur d’un court laps de temps, dans un cadre convivial en mode virtuel qui se prête au contexte de pandémie.
Les candidats intéressés à travailler au CISSSMC devront soumettre leur candidature sur notre microsite dédié www.nousrecrutons.ca/boutique en remplissant un court formulaire. Après une première sélection, l’équipe de la dotation enverra aux personnes retenues un lien pour une entrevue Zoom. Au moment choisi, le candidat pourra faire son entrevue dans le confort de son salon!
De plus, des salles privées de discussion seront offertes aux personnes désirant en savoir plus sur nos différents secteurs d’activités. Ainsi, des plages horaires ont été planifiées afin que les gestionnaires des directions puissent partager informellement avec les candidats potentiels.
Des relations médias seront aussi mises en branle afin d’optimiser la portée de l’événement et de maximiser la promotion des nouveautés de l’édition de mars.
Horaire du Grand Jeu
Jeudi 24 mars : 12 h à 20 h
Vendredi 25 mars : 9 h à 20 h
Samedi 26 mars : 9 h à 17 h
Campagne publicitaire : médias sociaux, géomobile, Job Illico et Google Adwords
Une campagne publicitaire se mettra donc en branle dès le 9 mars sur une multitude de plateformes numériques! Des publicités ciblées par titre d’emploi circuleront sur Facebook, Linked In et Instagram. De plus, une campagne géomobile se fera en parallèle, ciblant les étudiants des titres d’emploi professionnels et soins infirmiers. Nous pousserons donc de la publicité à même les téléphones intelligents des étudiants, en étant présents sur les applications, podcasts et sites Web qu’ils fréquentent le plus.
Votre implication : un gage au succès de l’événement!
Nous sollicitons la collaboration de tous les gestionnaires et employés du CISSSMC pour être des ambassadeurs du recrutement! On compte donc sur chacun de vous pour promouvoir, partager et commenter nos différentes publicités sur les réseaux sociaux!
Quelques visuels
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