Depuis quelques années, CV Manager est devenu un outil de recrutement indispensable pour le traitement des candidatures. Anciennement utilisé par les services de ressources humaines des CSSS de Champlain-Charles-Le Moyne et du Haut-Richelieu-Rouville, ce système informatisé de gestion de candidatures favorise des embauches de qualité tout en augmentant l’efficacité organisationnelle. Nous sommes fiers de vous annoncer que depuis le 31 mars dernier, les plates-formes de CV Manager ont été fusionnées afin de regrouper toutes les candidatures pour le CISSS de la Montérégie-Centre et ainsi, augmenter l’efficacité du processus de dotation.

En effet, cette fusion facilitera le recrutement du CISSS tout en augmentant les opportunités pour les candidats potentiels. En plus de centraliser et uniformiser les candidatures, nous sommes le premier établissement au Québec à unir nos différentes plates-formes pour n’en former qu’une seule.

Rappelons que CV Manager est un outil innovateur qui attire et cultive de bonnes relations avec nos candidats tout en permettant  de centraliser la réception des CV et le processus de dotation, d’éviter le travail en double, d’assurer l’identification de tous les candidats qualifiés ainsi que de suivre les étudiants tout au long de leurs études.