Le CISSS de la Montérégie-Centre lance une offensive de recrutement qui met en valeur une nouvelle offre de postes 7/quinzaine pour les titres d’emploi d’infirmière auxiliaire et de préposé aux bénéficiaires.
Offerte, pour une première phase, au sein du RLS Haut-Richelieu–Rouville, cette offre unique en Montérégie a pour objectifs de contribuer à stabiliser les équipes et de recruter de nouveaux employés dans les installations de la région de Saint-Jean-sur-Richelieu, où les besoins sont particulièrement importants.
Ainsi, lors de leur embauche, nous offrirons dorénavant des postes de 7/quinzaine de soir ou de nuit à l’équipe volante aux infirmières auxiliaires et aux préposés aux bénéficiaires (PAB) dans le RLS Haut-Richelieu–Rouville. Pour les infirmières auxiliaires et les PAB déjà à l’emploi dans ce même RLS, seule la portion rehaussée de leur poste sera à l’équipe volante.
Les employés visés devront compléter le formulaire, qu’ils souhaitent ou non se prévaloir de cette offre de rehausser leur poste à 7/quinzaine. Ce formulaire devra par la suite être transmis au Service de la dotation de la DRHCAJ à l’adresse indiquée sur celui-ci.
Campagne de recrutement sur les réseaux sociaux
Les efforts de recrutement se poursuivent avec une nouvelle offensive lancée, notamment, sur les réseaux sociaux et Google. Encore une fois, les publicités mettent en lumière les employés de notre organisation.
Les titres d’emploi les plus recherchés sont : infirmière, infirmière auxiliaire, préposé aux bénéficiaires, auxiliaire en santé et services sociaux (ASSS).
Si vous connaissez des personnes intéressées à travailler au sein du CISSS, qu’elles soient récemment diplômées ou possédant plusieurs années d’expérience, invitez-les à consulter nos offres d’emploi et à postuler en ligne sur notre site Web : www.nousrecrutons.ca
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