{"id":155002,"date":"2019-10-09T11:04:52","date_gmt":"2019-10-09T15:04:52","guid":{"rendered":"http:\/\/santemc.quebec\/icentre\/?page_id=155002"},"modified":"2021-06-07T13:32:08","modified_gmt":"2021-06-07T17:32:08","slug":"emerveilleurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/emerveilleurs\/","title":{"rendered":"\u00c9merveilleurs"},"content":{"rendered":"<p>\n<style type=\"text\/css\">.singular .entry-title {display:none;}<\/style>\n<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-155004\" src=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/thumbnail_BandeauWeb_Emerveilleurs.jpg\" alt=\"\" width=\"848\" height=\"131\" \/><\/p>\n<p>Issus du programme de reconnaissance de l\u2019organisation, <em>Les \u00c9merveilleurs <\/em>sont des prix annuels qui permettent de reconna\u00eetre l\u2019excellence des personnes et des \u00e9quipes de l\u2019organisation ambassadrices de nos valeurs et de notre vision organisationnelle.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos du gala de remise<br \/>\n<\/strong>Le gala de remise des prix d&rsquo;excellence se fera par le biais de la plate-forme virtuelle ZOOM. Prenez note que les r\u00e9cipiendaires n&rsquo;auront pas \u00e0 s&rsquo;adresser aux personnes pr\u00e9sentes durant la soir\u00e9e. Seules les personnes responsables de l&rsquo;animation interagiront avec le public.<\/p>\n<p>Les d\u00e9tails concernant la distribution des troph\u00e9es seront donn\u00e9s lors de la soir\u00e9e de remise.<\/p>\n<p><strong>L\u2019origine des <em>\u00c9merveilleurs<br \/>\n<\/em><\/strong>\u00ab \u00c9merveilleur \u00bb est un qualificatif invent\u00e9 pour souligner le caract\u00e8re distinctif d\u2019une personne, d\u2019un groupe ou d\u2019un projet. \u00catre qualifi\u00e9 \u00ab d\u2019\u00c9merveilleur \u00bb, c\u2019est recevoir une distinction sur mesure, recevoir un titre d\u2019exception.<\/p>\n<p>Le terme \u00ab \u00c9merveilleur \u00bb fait allusion \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00ab \u00e9merveiller \u00bb : Inspirer la plus grande admiration \u00e0; surprendre vivement; \u00e9blouir.<\/li>\n<li>\u00ab merveille \u00bb : Ce qui est merveilleux, qui suscite une grande admiration en raison de son caract\u00e8re exceptionnel. Prodigieux.<\/li>\n<li>\u00ab veiller \u00bb : Porter une grande attention \u00e0 (quelque chose), se pr\u00e9occuper de.<\/li>\n<li>\u00ab \u00e9veiller \u00bb : Stimuler (ce qui n\u2019est pas encore manifest\u00e9 chez quelqu\u2019un).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qui peut \u00eatre <em>\u00c9merveilleurs<em>?<\/em><\/em><\/strong><br \/>\nLes <em>\u00c9merveilleurs<\/em> en nomination dans le cadre de cette activit\u00e9 sont des employ\u00e9s, des m\u00e9decins, des gestionnaires, des chercheurs dont les activit\u00e9s de recherche sont principalement au CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre ou des b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n<div id=\"accordion\">\n<h3><strong>MODALIT\u00c9S DE MISE EN CANDIDATURE <\/strong><\/h3>\n<div>\n<p><strong>Qui peut d\u00e9poser une candidature?<\/strong><\/p>\n<p>Toute personne travaillant au CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre (employ\u00e9s et m\u00e9decins), b\u00e9n\u00e9voles et chercheurs du Centre de recherche Charles-Le Moyne\u2013Saguenay\u2013Lac-Saint-Jean sur les innovations en sant\u00e9 (CR-CSIS) ou Nazareth-Louis-Braille dont les activit\u00e9s de recherche sont principalement au CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre peuvent soumettre la candidature individuelle ou d\u2019une \u00e9quipe pour un prix en remplissant le formulaire de mise en candidature pr\u00e9vu \u00e0 cet effet.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Guide-de-r\u00e9daction_candidature-\u00c9merveilleurs.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Guide de r\u00e9daction de candidatures<\/a><\/p>\n<p><strong>Qui peut recevoir un prix?<\/strong><\/p>\n<p>Les prix sont r\u00e9serv\u00e9s aux employ\u00e9s, m\u00e9decins, gestionnaires et b\u00e9n\u00e9voles ayant \u0153uvr\u00e9 au CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre, ainsi qu\u2019aux chercheurs du Centre de recherche Charles-Le Moyne\u2013Saguenay\u2013Lac-Saint-Jean sur les innovations en sant\u00e9 (CR-CSIS) ou Nazareth-Louis-Braille dont les activit\u00e9s de recherche sont principalement au CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre ayant \u0153uvr\u00e9 au sein de l\u2019organisation ou aux centres de recherche au cours de la p\u00e9riode du 1er janvier de l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la date du lancement des prix.<\/p>\n<p><u>Est non admissible : <\/u><\/p>\n<ul>\n<li>une candidature ayant \u00e9t\u00e9 r\u00e9cipiendaire d\u2019un prix au cours de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente;<\/li>\n<li>les membres du comit\u00e9 ressources humaines du conseil d\u2019administration et membres du jury;<\/li>\n<li>pour la premi\u00e8re ann\u00e9e, la personne doit avoir travaill\u00e9 du 1er janvier 2019 au 18 septembre 2019 au sein de l\u2019\u00e9tablissement ou contribu\u00e9 \u00e0 la recherche au CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Admissibilit\u00e9 des candidatures pour les prix individuels<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les candidatures individuelles soumises doivent avoir une conduite en respect avec les valeurs et le code d\u2019\u00e9thique de l\u2019\u00e9tablissement.<\/li>\n<li>Les candidatures des prix Rel\u00e8ve et Hommage doivent r\u00e9pondre aux crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 sp\u00e9cifiques pr\u00e9sent\u00e9s concernant le nombre d\u2019ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience <em>(voir sections Prix Rel\u00e8ve et Prix Hommage).<\/em><\/li>\n<li>Une personne ne peut pr\u00e9senter sa candidature par elle-m\u00eame.<\/li>\n<li>Chaque candidature doit \u00eatre soutenue par trois autres personnes.<\/li>\n<li>Une candidature peut \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e dans une cat\u00e9gorie seulement.<\/li>\n<li>La candidature comprend le formulaire de \u00ab mise en candidature \u00bb et le document de pr\u00e9sentation en format Word d\u2019un maximum de 2 pages (caract\u00e8re Arial 11). Les pages suppl\u00e9mentaires et les annexes ne sont pas admises. Dans ce cas, seules les deux premi\u00e8res pages seront remises au jury de s\u00e9lection. La s\u00e9lection des laur\u00e9ats s\u2019\u00e9tablit sur la base des crit\u00e8res de s\u00e9lection de chaque prix.<\/li>\n<li>Le document de pr\u00e9sentation de la candidature doit faire ressortir les faits, donn\u00e9es, indicateurs, r\u00e9alisations, rayonnement, impacts et r\u00e9sultats concrets, qui d\u00e9montrent clairement la qualit\u00e9 exceptionnelle et remarquable de la candidature.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Admissibilit\u00e9 des candidatures pour les prix d\u2019\u00e9quipe<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les candidatures soumises doivent avoir une conduite en respect avec les valeurs et le code d\u2019\u00e9thique de l\u2019\u00e9tablissement.<\/li>\n<li>Les projets doivent \u00eatre d\u00e9but\u00e9s depuis au moins un an avant la date de mise en candidature.<\/li>\n<li>La candidature comprend le formulaire de \u00ab mise en candidature \u00bb et le document de pr\u00e9sentation en format Word d\u2019un maximum de 2 pages (caract\u00e8re Arial 11). Les pages suppl\u00e9mentaires et les annexes ne sont pas admises. Dans ce cas, seules les deux premi\u00e8res pages seront remises au jury de s\u00e9lection. La s\u00e9lection des laur\u00e9ats s\u2019\u00e9tablit sur la base des crit\u00e8res de s\u00e9lection de chaque prix.<\/li>\n<li>Le document de pr\u00e9sentation de la candidature doit faire ressortir les faits, donn\u00e9es, indicateurs, r\u00e9alisations, rayonnement, impacts et r\u00e9sultats concrets, qui d\u00e9montrent clairement la qualit\u00e9 exceptionnelle et remarquable de la candidature.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3><strong>PRIX INDIVIDUELS\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/h3>\n<div>\n<p><strong>Important\u00a0: Les mises en candidature pour les prix individuels doivent \u00eatre soutenues par trois personnes. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Prix Humanisme<\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>Reconna\u00eet une personne pla\u00e7ant l\u2019\u00eatre humain, ses int\u00e9r\u00eats et son bien-\u00eatre au centre de ses actions et d\u00e9cisions. Celle-ci d\u00e9montre respect, consid\u00e9ration, sensibilit\u00e9, empathie et compassion dans un souci de ne pas porter atteinte \u00e0 l\u2019autre. De par ses actions, elle fait vivre une exp\u00e9rience hors pair aux usagers qu\u2019elle sert.<\/p>\n<p><u>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re exceptionnel et remarquable des actions et des r\u00e9alisations (5 points)<\/li>\n<li>Influence positive, source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre (5 points)<\/li>\n<li>Impacts concrets des actions et r\u00e9alisations sur les soins et les services (10 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Humanisme, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-individuel_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Prix Engagement<\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>Souligne le d\u00e9vouement d\u2019une personne \u00e0 l\u2019\u00e9gard des usagers. Celle-ci fait preuve d\u2019une volont\u00e9 de faire participer activement, au meilleur de leurs capacit\u00e9s, les usagers et les familles afin de nous aider \u00e0 changer nos approches de soins ou de service. Cette personne t\u00e9moigne d\u2019une aptitude sup\u00e9rieure \u00e0 faciliter la participation des usagers et familles comme partenaires pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des soins ou services.<\/p>\n<p><u>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re exceptionnel et remarquable de l\u2019engagement, des actions et des r\u00e9alisations (5 points)<\/li>\n<li>Influence positive, source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre (5 points)<\/li>\n<li>Impacts concrets des actions et r\u00e9alisations sur les soins et les services (10 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Engagement, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-individuel_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Prix Rel\u00e8ve<\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>Marque la contribution exceptionnelle d\u2019un employ\u00e9, gestionnaire ou m\u00e9decin de moins de cinq ans d\u2019exp\u00e9rience qui a int\u00e9gr\u00e9 la profession de fa\u00e7on remarquable. Cette personne d\u00e9vou\u00e9e se d\u00e9marque de ses pairs par ses accomplissements, son implication dans sa profession et son int\u00e9grit\u00e9. Elle est un exemple \u00e0 suivre et exerce une influence positive aupr\u00e8s de ses pairs.<\/p>\n<p><u>Crit\u00e8re d\u2019admissibilit\u00e9 :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Moins de 5 ans d\u2019exp\u00e9rience<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re exceptionnel et remarquable de l\u2019implication, des actions et r\u00e9alisations (5 points)<\/li>\n<li>Influence positive, source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre (5 points)<\/li>\n<li>Impacts concrets des actions et r\u00e9alisations sur les soins et les services (10 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Rel\u00e8ve, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-individuel_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Prix Hommage<\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>D\u00e9cern\u00e9 pour mettre en \u00e9vidence la carri\u00e8re exceptionnelle d\u2019un employ\u00e9, gestionnaire ou m\u00e9decin ayant au moins vingt ans d\u2019exp\u00e9rience. Ayant \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9 dans plusieurs projets, son parcours est parsem\u00e9 de r\u00e9alisations et de succ\u00e8s. Dot\u00e9e d\u2019une conduite irr\u00e9prochable, cette personne s\u2019est d\u00e9marqu\u00e9e par son d\u00e9vouement et son int\u00e9grit\u00e9. Elle est une source d\u2019inspiration pour ses coll\u00e8gues et un mod\u00e8le \u00e0 suivre pour la rel\u00e8ve.<\/p>\n<p><u>Crit\u00e8re d\u2019admissibilit\u00e9 :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Au moins vingt ans d\u2019exp\u00e9rience<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re exceptionnel et remarquable de l\u2019implication, des actions et des r\u00e9alisations (5 points)<\/li>\n<li>Influence positive, source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre (5 points)<\/li>\n<li>R\u00e9sultats et retomb\u00e9es concr\u00e8tes des r\u00e9alisations sur la client\u00e8le, sur l\u2019organisation et\/ou sur le r\u00e9seau de la sant\u00e9 et services sociaux (10 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Hommage, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-individuel_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Prix Enseignement<\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>Souligne l\u2019apport exceptionnel d\u2019un employ\u00e9 ou m\u00e9decin collaborant \u00e0 l\u2019enseignement (professeur, moniteur, superviseur, pr\u00e9ceptrice, responsable de stage, collaborateur, etc.) dans son engagement et son implication \u00e0 l\u2019enseignement aux stagiaires, externes et\/ou r\u00e9sidents. Sa contribution exceptionnelle, son leadership, sa qualit\u00e9 d\u2019enseignement et sa disponibilit\u00e9 sont reconnus par ses pairs, les stagiaires et\/ou les maisons d\u2019enseignement. Cette personne est une source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre pour ses pairs. Sa contribution a des impacts concrets sur l\u2019enseignement.<\/p>\n<p>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re exceptionnel et remarquable de l\u2019implication, des actions et des r\u00e9alisations (notamment le volume de jours\/d\u2019\u00e9tudiants accueillis) (5 points)<\/li>\n<li>Influence positive, source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre (5 points)<\/li>\n<li>Reconnaissance des pairs, des \u00e9tudiants et\/ou des maisons d\u2019enseignement (5 points)<\/li>\n<li>Impacts concrets des actions et r\u00e9alisations sur l\u2019enseignement (5 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Enseignement, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-individuel_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Prix Recherche<\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>Souligne la contribution exceptionnelle d\u2019un chercheur dont les activit\u00e9s de recherche sont principalement au CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre. Son engagement, ses travaux et retomb\u00e9es de recherche sont reconnus par ses pairs et la communaut\u00e9 scientifique et universitaire. Il est \u00e9galement reconnu pour le rayonnement de ses travaux de recherche \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale, nationale et\/ou internationale. Ses activit\u00e9s de recherche ont un apport exceptionnel \u00e0 l\u2019avancement des connaissances ou leur application dans le domaine de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre de la population et ses r\u00e9alisations ont des retomb\u00e9es tangibles pour la client\u00e8le ou sont structurantes pour l\u2019organisation.<\/p>\n<p><u>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re exceptionnel, novateur et remarquable de l\u2019implication, des actions et des r\u00e9alisations (5 points)<\/li>\n<li>Reconnaissance des pairs, de la communaut\u00e9 scientifique et universitaire (5 points)<\/li>\n<li>Rayonnement des travaux de recherche \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale et\/ou internationale (5 points)<\/li>\n<li>Apport exceptionnel \u00e0 l\u2019avancement des connaissances ou leur application dans le domaine de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre de la population et r\u00e9alisations ayant des retomb\u00e9es tangibles pour la client\u00e8le ou structurantes pour l\u2019organisation (5 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Recherche, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-individuel_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>PRIX D&rsquo;\u00c9QUIPE<\/strong><\/h3>\n<div>\n<p><strong>Prix Collaboration <\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>Souligne un projet ou une initiative d&rsquo;une ou de plusieurs \u00e9quipes dans lequel les forces et l\u2019expertise de chacun sont mises \u00e0 contribution, ou encore une \u00e9quipe interdisciplinaire qui travaille \u00e0 atteindre un objectif commun en manifestant solidarit\u00e9 et soutien, dans le but d\u2019offrir les meilleurs soins et services \u00e0 la population. Une collaboration avec des partenaires de la communaut\u00e9 pourrait \u00e9galement \u00eatre soulign\u00e9e.<\/p>\n<p><u>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re exceptionnel et remarquable de la collaboration dans le cadre d\u2019un projet ou d\u2019une initiative (5 points)<\/li>\n<li>Influence positive, source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre (5 points)<\/li>\n<li>Impacts concrets des actions et r\u00e9alisations sur les soins et les services (10 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Collaboration, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-d\u00e9quipe_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Prix Accessibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>Met en valeur une \u00e9quipe ou un projet favorisant l\u2019accessibilit\u00e9 des soins et services rendus dans les meilleurs d\u00e9lais, \u00e0 des heures flexibles et adapt\u00e9s au plus grand nombre d\u2019usagers dans la limite des ressources. L\u2019accessibilit\u00e9 se reconna\u00eet aussi \u00e0 la simplicit\u00e9 et \u00e0 la rapidit\u00e9 avec lesquelles les usagers se sentent pris en charge, tout en tenant compte de leurs capacit\u00e9s, de leur langue, de leur culture et de leur \u00e9tat de sant\u00e9.<\/p>\n<p><u>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re exceptionnel et remarquable des actions et r\u00e9alisations en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 des soins et des services (5 points)<\/li>\n<li>Influence positive, source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre (5 points)<\/li>\n<li>Impacts concrets des actions et r\u00e9alisations sur l\u2019accessibilit\u00e9 des soins et des services (10 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Accessibilit\u00e9, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-d\u00e9quipe_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Prix Humanisation des soins et des services<\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>Met de l\u2019avant une \u00e9quipe ou un projet permettant de contribuer \u00e0 offrir des soins et des services empreints d\u2019humanisme et dont l\u2019approche place l\u2019usager et ses proches au centre de ses d\u00e9cisions et des services offerts. R\u00e9f\u00e8re notamment au patient-partenaire et au respect de l\u2019usager.<\/p>\n<p><u>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re exceptionnel et remarquable des actions et r\u00e9alisations (5 points)<\/li>\n<li>Influence positive, source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre (5 points)<\/li>\n<li>Impacts concrets des actions et r\u00e9alisations sur les soins et les services (10 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Humanisation des soins et des services, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-d\u00e9quipe_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Prix Rayonnement\/innovation<\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>Met en lumi\u00e8re une \u00e9quipe ou un projet qui se distingue par son approche novatrice, ses r\u00e9sultats probants et dont l\u2019expertise permet de faire rayonner l\u2019\u00e9tablissement au-del\u00e0 de ses fronti\u00e8res, le tout au b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019am\u00e9lioration des services offerts \u00e0 la population.<\/p>\n<p><u>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re novateur, exceptionnel et remarquable des actions et r\u00e9alisations<\/li>\n<li>Influence positive, source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre (5 points)<\/li>\n<li>Rayonnement au plan local, national et\/ou international (5 points)<\/li>\n<li>Impacts concrets des actions et r\u00e9alisations sur les soins et les services (10 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Rayonnement\/innovation, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-d\u00e9quipe_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Prix Performance<\/strong><\/p>\n<p><u>Description du prix\u00a0:<\/u><\/p>\n<p>Est remis \u00e0 une \u00e9quipe ou \u00e0 un projet qui promeut une utilisation judicieuse, r\u00e9fl\u00e9chie et optimale des ressources, qu\u2019elles soient humaines, mat\u00e9rielles, financi\u00e8res, technologiques ou informationnelles, le tout au b\u00e9n\u00e9fice de la client\u00e8le. Cela permet ultimement d\u2019offrir le bon soin ou le bon service au bon moment.<\/p>\n<p><u>Crit\u00e8res de s\u00e9lection :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e8re exceptionnel et remarquable des actions et r\u00e9alisations en ce qui a trait \u00e0 la performance (5 points)<\/li>\n<li>Influence positive, source d\u2019inspiration et un mod\u00e8le \u00e0 suivre (5 points)<\/li>\n<li>Impacts concrets des actions et r\u00e9alisations sur les soins et les services (10 points)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour soumettre une candidature au prix Performance, <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Formulaire-de-mise-en-candidature-Prix-d\u00e9quipe_vf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>PRIX COUP DE COEUR DU PDG<\/strong><\/h3>\n<div>Ces prix prestigieux s\u2019adressent \u00e0 une \u00e9quipe ou une personne qui s\u2019est particuli\u00e8rement d\u00e9marqu\u00e9e par sa contribution unique et distinctive lors d\u2019un projet ou d\u2019une situation particuli\u00e8re. Il s\u2019agit des seuls prix qui ne sont pas soumis \u00e0 l\u2019appel de candidatures mais qui rel\u00e8vent exclusivement d\u2019une reconnaissance par le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral du CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre. Toutefois, ces prix pourraient provenir du bassin de candidatures propos\u00e9es. Si c&rsquo;est le cas, les candidatures s\u00e9lectionn\u00e9es pour les prix <em>Coup de c\u0153ur du PDG<\/em> ne sont pas soumises au jury pour la s\u00e9lection des autres prix.<\/div>\n<h3><strong>PROCESSUS DE S\u00c9LECTION<\/strong><\/h3>\n<div>\n<p>Le jury de s\u00e9lection qui analyse les candidatures est compos\u00e9 des membres du comit\u00e9 ressources humaines du conseil d&rsquo;administration et est pr\u00e9sid\u00e9 par le (la) pr\u00e9sident(e) de ce comit\u00e9 auquel s\u2019adjoindront les pr\u00e9sidents des conseils consultatifs du CISSSMC. La directrice adjointe communications et relations avec les m\u00e9dias sera la responsable du dossier pour l\u2019\u00e9tablissement. Elle sera second\u00e9e dans ses t\u00e2ches par l\u2019adjointe \u00e0 la DRHCAJ et au d\u00e9veloppement de l\u2019organisation, de l\u2019individu et des talents et toute autre personne de l\u2019\u00e9quipe des communications et\/ou du d\u00e9veloppement de l\u2019organisation, de l\u2019individu et des talents.<\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9-s\u00e9lection des candidatures<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Seules les candidatures qui r\u00e9pondent aux crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 seront d\u00e9pos\u00e9es aux jurys. Les candidatures incompl\u00e8tes, ne r\u00e9pondant pas aux crit\u00e8res seront retranch\u00e9es et ne seront pas achemin\u00e9es au jury de s\u00e9lection.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>S\u00e9lection par le jury de s\u00e9lection<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Faute de candidatures r\u00e9pondant aux crit\u00e8res recherch\u00e9s, le jury se r\u00e9serve le droit de ne pas octroyer de prix dans l\u2019une ou l\u2019autre des cat\u00e9gories propos\u00e9es.<\/li>\n<li>Le jury se r\u00e9serve \u00e9galement le droit de transf\u00e9rer une candidature dans une cat\u00e9gorie diff\u00e9rente que celle pour laquelle elle a \u00e9t\u00e9 soumise, s\u2019il le juge \u00e0 propos.<\/li>\n<li>Pour chacune des cat\u00e9gories, jusqu\u2019\u00e0 trois finalistes seront s\u00e9lectionn\u00e9s par le jury. Seules les candidatures retenues comme finalistes seront contact\u00e9es. Celles-ci seront invit\u00e9es \u00e0 la soir\u00e9e de c\u00e9l\u00e9bration Les \u00c9merveilleurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00c9valuation des candidatures par crit\u00e8res de s\u00e9lection<\/strong><\/p>\n<p>Pour chacun des prix, le jury de s\u00e9lection \u00e9valuera les candidatures et attribuera les pointages suivants. Ces pointages seront par la suite convertis sur un total de 20<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Grille-d\u00e9valuation.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-160544\" src=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Grille-d\u00e9valuation.png\" alt=\"\" width=\"958\" height=\"484\" srcset=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Grille-d\u00e9valuation.png 958w, https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Grille-d\u00e9valuation-300x152.png 300w, https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Grille-d\u00e9valuation-768x388.png 768w, https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Grille-d\u00e9valuation-500x253.png 500w\" sizes=\"(max-width: 958px) 100vw, 958px\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>ENVOI DES CANDIDATURES<\/strong><\/h3>\n<div>\n<p>Lorsque le formulaire de mise en candidature est d\u00fbment rempli, vous pouvez acheminer le tout \u00e0 l\u2019adresse courriel : <a href=\"mailto:emerveilleurs@santemc.quebec\">emerveilleurs@santemc.quebec<\/a>. Un accus\u00e9 de r\u00e9ception vous sera achemin\u00e9.<\/p>\n<p><strong>La date limite pour les mises en candidature est le 20 d\u00e9cembre 2019, \u00e0 16 h.\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Une note de service a \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9e le 20 d\u00e9cembre prolongeant la mise en candidature jusqu&rsquo;au 8 janvier 2020, \u00e0 16 h.<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Pour toute question concernant les \u00c9merveilleurs, veuillez remplir le formulaire ci-bas\u00a0:<\/p>\nVeuillez s\u00e9lectionner un formulaire valide\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Issus du programme de reconnaissance de l\u2019organisation, Les \u00c9merveilleurs sont des prix annuels qui permettent de reconna\u00eetre l\u2019excellence des personnes et des \u00e9quipes de l\u2019organisation ambassadrices de nos valeurs et de notre vision organisationnelle. \u00c0 propos du gala de remise &hellip; <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/emerveilleurs\/\">Continuer la lecture <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"CISSSCentre.php","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/155002"}],"collection":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155002"}],"version-history":[{"count":43,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/155002\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":196266,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/155002\/revisions\/196266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}