{"id":134768,"date":"2019-08-01T14:36:20","date_gmt":"2019-08-01T18:36:20","guid":{"rendered":"http:\/\/santemc.quebec\/icentre\/?p=134768"},"modified":"2019-08-01T14:47:49","modified_gmt":"2019-08-01T18:47:49","slug":"flash-ca-les-nouvelles-de-la-seance-du-conseil-dadministration-du-2-fevrier-2017-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/flash-ca-les-nouvelles-de-la-seance-du-conseil-dadministration-du-2-fevrier-2017-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy\/","title":{"rendered":"Flash CA \u2013 Les nouvelles de la s\u00e9ance du conseil d\u2019administration du 12 juin 2019"},"content":{"rendered":"<p><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-1416 size-thumbnail\" src=\"http:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/flashcaicentre-150x150.jpg\" alt=\"flashcaicentre\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/flashcaicentre-150x150.jpg 150w, https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/flashcaicentre-300x300.jpg 300w, https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/flashcaicentre.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/strong>Le Flash CA revient sur les points d&rsquo;information et les grands dossiers organisationnels qui sont discut\u00e9s aux s\u00e9ances publiques du conseil d\u2019administration du CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre.<\/p>\n<p>Consultez aussi la <a href=\"https:\/\/santemonteregie.qc.ca\/sites\/default\/files\/2019\/08\/flash_ca_2019-06-12.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">version PDF du Flash CA<\/a>.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>AFFAIRES FINANCI\u00c8RES<br \/>\n<\/strong><\/span>Rapports financiers annuels 2018-2019 Le conseil d\u2019administration a adopt\u00e9 le rapport financier annuel (AS-471) et le rapport de l\u2019auditeur ind\u00e9pendant du CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre pour l\u2019exercice termin\u00e9 le 31 mars 2019. \u00c0 cette date, les r\u00e9sultats pr\u00e9sentent un surplus de 2 646 822 $ incluant le d\u00e9ficit r\u00e9gional li\u00e9 au projet Optilab au montant de 4 176 209 $.<\/p>\n<p>Le rapport financier annuel consolid\u00e9 du Fond de la sant\u00e9 au travail (g\u00e9r\u00e9 par le CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre) et le rapport de l\u2019auditeur ind\u00e9pendant pour la p\u00e9riode termin\u00e9e le 5 janvier 2019 ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s.<\/p>\n<p>\u00c0 la fin de cet exercice, le solde du fond consolid\u00e9 s\u2019\u00e9levait \u00e0 1 369 778 $.<\/p>\n<p><strong style=\"color: #ff6600;\">PERFORMANCE ET QUALIT\u00c9<br \/>\n<\/strong><strong>Bilan des r\u00e9sultats de l\u2019Entente de gestion et d\u2019imputabilit\u00e9 2018-2019<\/strong><br \/>\nLe conseil d\u2019administration a pris connaissance des r\u00e9sultats sur les cibles de l\u2019Entente de gestion et d\u2019imputabilit\u00e9 2018-2019 au terme de la p\u00e9riode 13. Globalement, les r\u00e9sultats obtenus eu \u00e9gard \u00e0 nos engagements sont satisfaisants. En effet, nous sommes tout pr\u00e8s d\u2019atteindre ou avons d\u00e9pass\u00e9 nos obligations dans 31 des 50 indicateurs relev\u00e9s (68 %).<\/p>\n<p>Les investissements re\u00e7us en lien avec le soutien \u00e0 domicile ont entra\u00een\u00e9 une hausse des cibles via un addenda en cours d\u2019ann\u00e9e. Les efforts des \u00e9quipes se sont traduits par le d\u00e9passement des cibles rehauss\u00e9es avec une augmentation de plus de 102 000 heures de services \u00e0 domicile. Par ailleurs, les indicateurs de l\u2019urgence et des ressources humaines sont plus difficiles \u00e0 atteindre. Toutefois, tous les efforts sont mis en place et ces dossiers sont suivis de tr\u00e8s pr\u00e8s par les diff\u00e9rents comit\u00e9s en place.<\/p>\n<p><strong>Bilan des incidents et accidents 2018-2019<\/strong><br \/>\nLe conseil a pris acte des donn\u00e9es extraites du Registre local des incidents\/accidents li\u00e9s \u00e0 la prestation de soins et services aux usagers du 1er avril 2018 au 31 mars 2019. Le portrait synth\u00e8se r\u00e9v\u00e8le les \u00e9l\u00e9ments comparatifs suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Une diminution du nombre de d\u00e9clarations d\u2019accidents par rapport \u00e0 l\u2019an dernier;<\/li>\n<li>Une augmentation du nombre de d\u00e9clarations d\u2019incident par rapport \u00e0 l\u2019an dernier;<\/li>\n<li>Une diminution du nombre de d\u00e9claration li\u00e9e \u00e0 des agressions, des chutes, des erreurs de m\u00e9dication et d\u2019examen de laboratoire contre une augmentation des d\u00e9clarations li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9quipement et aux traitements;<\/li>\n<li>Les directions les plus concern\u00e9es sont li\u00e9es aux soins et services m\u00e9dicaux et infirmiers;<\/li>\n<li>Le taux de divulgation des \u00e9v\u00e9nements avec indice de gravit\u00e9 E1 \u00e0 I (ceux pour lesquels la loi nous oblige \u00e0 une divulgation) est r\u00e9alis\u00e9e dans 97,45 % des cas;<\/li>\n<li>Un total de 156 \u00e9v\u00e9nements a fait l\u2019objet d\u2019une analyse approfondie;<\/li>\n<li>Un total de 131 demandes de r\u00e9clamation pour effets personnels a fait l\u2019objet d\u2019analyses. De ces demandes de r\u00e9clamation, un montant de 27 551 $ a \u00e9t\u00e9 pay\u00e9 aux usagers\/proches;<\/li>\n<li>Le ratio d\u2019\u00e9v\u00e9nements ayant un indice de gravit\u00e9 \u00e9lev\u00e9 (G-H-I) s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 0,005 %. Ce ratio est positif puis qu\u2019il se situe en de\u00e7\u00e0 du ratio provincial qui est de 0,15 %.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En conclusion, notre CISSS maintient une culture de transparence quant aux accidents et incidents qui surviennent.<\/p>\n<p>Nos enqu\u00eates permettent de rapidement identifier les causes souches de ces accidents et de proc\u00e9der \u00e0 la mise en place de correctifs appropri\u00e9s et convenus avec les directions concern\u00e9es.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600;\">AFFAIRES COURANTES<br \/>\n<\/span>Nomination des membres du comit\u00e9 r\u00e9gional pour les programmes d\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services de sant\u00e9 et des services sociaux en langue anglaise de la r\u00e9gion de la Mont\u00e9r\u00e9gie.<\/strong><\/p>\n<p>Le conseil d\u2019administration a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la nomination des neuf membres du comit\u00e9 r\u00e9gional nouvellement institu\u00e9. Il s\u2019agit de :<\/p>\n<ul>\n<li>Monsieur Brian Peddar<\/li>\n<li>Monsieur Tarek Dahab<\/li>\n<li>Monsieur Chuck Halliday<\/li>\n<li>Madame Kim Wilson<\/li>\n<li>Madame Louise Craig<\/li>\n<li>Madame Louise Gauthier<\/li>\n<li>Monsieur Kevin Erskine-Henry<\/li>\n<li>Madame Catherine S\u00e9guin<\/li>\n<li>Madame Dolly Shinhat<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces personnes ont \u00e9t\u00e9 choisies \u00e0 la suite d\u2019un appel de candidatures lanc\u00e9 aupr\u00e8s d\u2019une vingtaine d\u2019organismes de promotion des int\u00e9r\u00eats des personnes d\u2019expression anglaise identifi\u00e9s par le <em>Comit\u00e9 provincial pour la prestation des services de sant\u00e9 et des services sociaux en langue anglaise<\/em>.<\/p>\n<p>Elles auront pour mandat, \u00e0 partir de cet automne, de donner leurs avis aux pr\u00e9sidents-directeurs g\u00e9n\u00e9raux des CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie sur :<\/p>\n<ul>\n<li>Le programme d&rsquo;acc\u00e8s \u00e9labor\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 l&rsquo;article 348 de la Loi sur les services de sant\u00e9 et les services sociaux;<\/li>\n<li>Les modifications \u00e0 apporter au programme \u00e0 la suite de l&rsquo;\u00e9valuation qu&rsquo;elles en auront faite.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conseil des m\u00e9decins, dentistes et pharmaciens (CMDP)<\/strong><br \/>\nSur recommandation du comit\u00e9 ex\u00e9cutif du CMDP, le conseil a :<\/p>\n<ul>\n<li>Octroy\u00e9 le statut et les privil\u00e8ges de pratique \u00e0 neuf m\u00e9decins de famille, cinq m\u00e9decins sp\u00e9cialistes et un dentiste;<\/li>\n<li>Modifi\u00e9 les privil\u00e8ges de 15 m\u00e9decins de famille, un m\u00e9decin sp\u00e9cialiste et 2 dentistes;<\/li>\n<li>Ajout\u00e9 un privil\u00e8ge d\u2019exercice de la recherche \u00e0 quatre m\u00e9decins sp\u00e9cialistes;<\/li>\n<li>Pris acte de l\u2019approbation de dix-sept demandes de cong\u00e9 de service ainsi que des d\u00e9missions de neuf autres membres du CMDP.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conseil des sages-femmes (CSF)<br \/>\n<\/strong>Un contrat de service a \u00e9t\u00e9 octroy\u00e9 \u00e0 deux sages-femmes par le conseil d\u2019administration sur recommandation du CSF.<\/p>\n<p><strong>Rapports annuels<\/strong><br \/>\nLes rapports suivants ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s au conseil d\u2019administration :<\/p>\n<ul>\n<li>Rapport annuel du comit\u00e9 d\u2019\u00e9thique de la recherche des \u00e9tablissements du Centre de recherche interdisciplinaire en r\u00e9adaptation (CRIR) \u2013 par l\u2019entremise<br \/>\nde l\u2019Institut Nazareth et Louis-Braille, le CISSS est un des \u00e9tablissements du CRIR ;<\/li>\n<li>Rapport annuel du comit\u00e9 d\u2019\u00e9thique de la recherche du CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre;<\/li>\n<li>Rapport annuel du comit\u00e9 de convenance institutionnelle de la recherche du CISSS;<\/li>\n<li>Rapport annuel du comit\u00e9 scientifique de la recherche;<\/li>\n<li>Rapport sur l\u2019application de la Politique sur les soins de fin de vie (au 31 mars 2018).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e8gles de gouvernance<\/strong><br \/>\nLes politiques suivantes ont \u00e9t\u00e9 soumises \u00e0 l\u2019attention du conseil pour approbation :<\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9vision de la Politique sur l\u2019\u00e9valuation du fonctionnement du conseil d\u2019administration et de ses comit\u00e9s;<\/li>\n<li>R\u00e9vision de la Politique de gestion des m\u00e9dicaments de niveau d\u2019alerte \u00e9lev\u00e9;<\/li>\n<li>R\u00e9vision de la Politique associ\u00e9e au bilan comparatif des m\u00e9dicaments aux points de transition;<\/li>\n<li>Politique sur la gestion int\u00e9gr\u00e9e des documents administratifs;<\/li>\n<li>Politique sur l\u2019alcool et les drogues en milieu de travail;<\/li>\n<li>R\u00e9vision de la Politique en mati\u00e8re de promotion de la civilit\u00e9 et de la pr\u00e9vention du harc\u00e8lement et de la violence en milieu de travail;<\/li>\n<li>Politique d\u2019utilisation des m\u00e9dias sociaux.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600;\">PROCHAINE S\u00c9ANCE DU CONSEIL<br \/>\n<\/span><\/strong>Le 19 septembre 2019, \u00e0 19 heures, au 1255, rue Beauregard, Longueuil<strong><span style=\"color: #ff6600;\"><br \/>\n<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Flash CA revient sur les points d&rsquo;information et les grands dossiers organisationnels qui sont discut\u00e9s aux s\u00e9ances publiques du conseil d\u2019administration du CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre. Consultez aussi la version PDF du Flash CA.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[51],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134768"}],"collection":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134768"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134768\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":134771,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134768\/revisions\/134771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=134768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=134768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}