{"id":160286,"date":"2019-10-24T15:43:20","date_gmt":"2019-10-24T19:43:20","guid":{"rendered":"http:\/\/santemc.quebec\/icentre\/?p=160286"},"modified":"2019-10-24T15:48:46","modified_gmt":"2019-10-24T19:48:46","slug":"boutique-ephemere-2019-les-bons-coups-de-la-deuxieme-edition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/boutique-ephemere-2019-les-bons-coups-de-la-deuxieme-edition\/","title":{"rendered":"Boutique \u00e9ph\u00e9m\u00e8re 2019 : les bons coups de la deuxi\u00e8me \u00e9dition"},"content":{"rendered":"
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Voici Victoria et Myriam, deux candidates qui sont devenues employ\u00e9es chez nous lors de la premi\u00e8re journ\u00e9e de la boutique \u00e9ph\u00e9m\u00e8re.<\/p><\/div>\n

Quatre jours de recrutement intensif, 241 entrevues, 188 personnes retenues qui poursuivent le processus de s\u00e9lection\u00a0: la deuxi\u00e8me \u00e9dition de la boutique \u00e9ph\u00e9m\u00e8re a encore une fois permis au CISSSMC d\u2019attirer des candidats de qualit\u00e9 et de se d\u00e9marquer dans un march\u00e9 de l\u2019emploi o\u00f9 la comp\u00e9tition est vive.<\/p>\n

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Pour revenir sur cet \u00e9v\u00e9nement singulier et les diff\u00e9rents ingr\u00e9dients qui ont transform\u00e9 le concept en une recette gagnante, voici les principaux bons coups de cette \u00e9dition.<\/p>\n

Des candidats de qualit\u00e9 en grand nombre
\n<\/strong>Les gestionnaires qui ont particip\u00e9 aux entrevues de s\u00e9lection \u00e0 la boutique ont soulign\u00e9 la qualit\u00e9 des candidats rencontr\u00e9s durant les quatre jours. En effet, le processus d\u2019embauche simplifi\u00e9 a attir\u00e9 des gens qualifi\u00e9s, int\u00e9ressants et int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 rallier les rangs de notre organisation. Voil\u00e0 pourquoi, sur 241 candidats rencontr\u00e9s en entrevue, 78 % ont \u00e9t\u00e9 retenus pour poursuivre le processus d\u2019embauche.<\/p>\n

La popularit\u00e9 de la boutique repose sur plusieurs facteurs, dont une campagne publicitaire intensive sur les r\u00e9seaux sociaux (relay\u00e9e par de nombreux employ\u00e9s du CISSSMC!), \u00e0 la radio Rouge FM et sur le site Web de V\u00e9ro Magazine, un processus d\u2019inscription simple, la possibilit\u00e9 de se pr\u00e9senter directement \u00e0 la boutique pour passer une entrevue ainsi qu\u2019un environnement d\u00e9contract\u00e9, situ\u00e9 au c\u0153ur du Quartier DIX30, qui a cr\u00e9\u00e9 une belle premi\u00e8re impression. Tous ces \u00e9l\u00e9ments ont contribu\u00e9 \u00e0 attirer des candidats motiv\u00e9s, une rel\u00e8ve allum\u00e9e!<\/p>\n

Une \u00e9quipe d\u2019employ\u00e9s et de gestionnaires engag\u00e9s
\n<\/strong>Un autre bon coup de la boutique est la mobilisation des employ\u00e9s et gestionnaires qui ont fait vivre le concept durant les quatre jours. Que ce soit pour rencontrer les candidats en entrevue, coordonner les diff\u00e9rentes \u00e9tapes du processus d\u2019embauche ou encore pour \u00e9changer avec les participants et r\u00e9pondre \u00e0 leurs questions, les employ\u00e9s et gestionnaires pr\u00e9sents ont d\u00e9montr\u00e9 que le CISSSMC \u00e9tait compos\u00e9 de gens chaleureux et fiers. Il faut \u00e9galement souligner la pr\u00e9sence de repr\u00e9sentants des syndicats qui ont pris le temps de discuter avec les candidats des caract\u00e9ristiques du CISSS, du r\u00f4le du syndicat dans l\u2019organisation, etc.<\/p>\n

Sans vous tous, la boutique n\u2019aurait pu \u00eatre un succ\u00e8s. Merci!<\/p>\n

Une couverture m\u00e9diatique qui fait rayonner la cr\u00e9ativit\u00e9 du CISSSMC
\n<\/strong>Encore cette ann\u00e9e, les m\u00e9dias ont \u00e9t\u00e9 nombreux \u00e0 s\u2019int\u00e9resser au concept de la boutique \u00e9ph\u00e9m\u00e8re. Vendredi dernier, un journaliste de Radio-Canada est venu \u00e0 la boutique pour r\u00e9aliser un reportage sur l\u2019\u00e9v\u00e9nement. Diffus\u00e9 vendredi soir au T\u00e9l\u00e9journal et \u00e0 RDI \u00c9conomie, le reportage a mis en lumi\u00e8re l\u2019originalit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 du concept dans un contexte de p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre. Samedi matin, Maryse Poupart, directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, a donn\u00e9 une entrevue \u00e0 l\u2019\u00e9mission matinale de LCN. D\u2019autres entrevues ont \u00e9galement eu lieu avec les m\u00e9dias \u00e9crits et parl\u00e9s de la Rive-Sud.<\/p>\n

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