{"id":198092,"date":"2021-09-01T09:57:22","date_gmt":"2021-09-01T13:57:22","guid":{"rendered":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/?p=198092"},"modified":"2021-09-03T16:22:32","modified_gmt":"2021-09-03T20:22:32","slug":"parcours-de-la-releve-professionnelle-calendrier-annuel-2021-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/parcours-de-la-releve-professionnelle-calendrier-annuel-2021-2022\/","title":{"rendered":"Parcours de la rel\u00e8ve professionnelle &#8211; Calendrier annuel 2021-2022"},"content":{"rendered":"<p>La Direction des services multidisciplinaire a le plaisir de pr\u00e9senter sa programmation annuelle 2021-2022 du Parcours de la rel\u00e8ve professionnelle, un programme destin\u00e9 aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s membres du Conseil multidisciplinaire (CM) r\u00e9cemment embauch\u00e9s.<!--more--><\/p>\n<p>Rappelons que ce programme a \u00e9t\u00e9 mis sur pied suite \u00e0 un processus de consultation par l\u2019entremise de sondages et de \u00ab\u2009focus groups\u2009\u00bb dans le but de conna\u00eetre les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les nouveaux intervenants et d\u2019identifier des fa\u00e7ons de les att\u00e9nuer. Cette d\u00e9marche a \u00e9t\u00e9 faite de concert avec le Consortium des directeurs adjoints et \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif du Conseil multidisciplinaire et a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e aux instances syndicales concern\u00e9es. L\u2019exercice a men\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un contenu de formation adapt\u00e9 aux besoins des nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s, membres du Conseil multidisciplinaire. Le contenu de formation se d\u00e9cline en trois capsules de formation :<\/p>\n<ul>\n<li>Capsule 1 : \u00ab\u2009Me situer dans ma nouvelle organisation\u2009\u00bb<\/li>\n<li>Capsule 2 : \u00ab\u2009Me centrer sur la qualit\u00e9 et les enjeux \u00e9thiques\u2009\u00bb<\/li>\n<li>Capsule 3 : \u00ab\u2009Prendre ma place dans l\u2019\u00e9quipe\u2009\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces formations, offertes depuis mars 2019, visent \u00e0 faciliter l\u2019int\u00e9gration des nouveaux intervenants au sein de notre organisation en favorisant un moment d\u2019\u00e9changes, de partage des informations et de r\u00e9seautage entre les participants. Depuis ses d\u00e9buts, le programme a permis de participer \u00e0 la r\u00e9tention des professionnels participants.<\/p>\n<p>Vous trouverez ci-joint le <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Devis-de-formation-Le-parcours-de-la-releve-professionnelle_version-a-jour-2021-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">devis de formation<\/a> donnant tous les d\u00e9tails sur le programme, le<a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Calendrier_Formations-2021-2022_revise-avril-2021_CL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> calendrier annuel 2021-2022<\/a> pour les trois capsules ainsi que la <a href=\"https:\/\/santemc.quebec\/santemc\/icentre\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Listes-professions-Parcours-releve-professionnelle.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">liste des titres d\u2019emploi<\/a> des membres du Conseil multidisciplinaire. Les personnes int\u00e9ress\u00e9es peuvent s\u2019inscrire d\u00e8s maintenant en cliquant sur le lien suivant (places limit\u00e9es) : <a href=\"https:\/\/fr.surveymonkey.com\/r\/Parcours_de_la_releve_professionnelle\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/fr.surveymonkey.com\/r\/Parcours_de_la_releve_professionnelle<\/a><\/p>\n<p>Tous les d\u00e9tails pour l\u2019inscription se trouvent dans le devis de formation.<\/p>\n<p>Soulignons que ces capsules ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7ues de fa\u00e7on flexible afin de pouvoir s\u2019adapter \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 des diff\u00e9rents secteurs. Ces capsules sont r\u00e9p\u00e9t\u00e9es quelques fois par ann\u00e9e, sont ind\u00e9pendantes et peuvent \u00eatre suivies dans n\u2019importe quel ordre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direction des services multidisciplinaire a le plaisir de pr\u00e9senter sa programmation annuelle 2021-2022 du Parcours de la rel\u00e8ve professionnelle, un programme destin\u00e9 aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s membres du Conseil multidisciplinaire (CM) r\u00e9cemment embauch\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/198092"}],"collection":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=198092"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/198092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":198148,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/198092\/revisions\/198148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=198092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=198092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=198092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}