{"id":199249,"date":"2021-10-21T15:33:13","date_gmt":"2021-10-21T19:33:13","guid":{"rendered":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/?p=199249"},"modified":"2021-10-21T15:35:02","modified_gmt":"2021-10-21T19:35:02","slug":"pour-un-reseau-public-en-sante-une-initiative-514-450-pour-eliminer-le-recours-a-la-main-doeuvre-independante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/pour-un-reseau-public-en-sante-une-initiative-514-450-pour-eliminer-le-recours-a-la-main-doeuvre-independante\/","title":{"rendered":"Pour un r\u00e9seau public en sant\u00e9: une initiative 514-450 pour \u00e9liminer le recours \u00e0 la main d\u2019\u0153uvre ind\u00e9pendante"},"content":{"rendered":"<p>De la parole aux actes. C\u2019est sur cet imp\u00e9ratif que les 16 pr\u00e9sidents-directeurs g\u00e9n\u00e9raux d\u2019\u00e9tablissements de sant\u00e9 et de services sociaux du Grand Montr\u00e9al et des deux rives, et l\u2019Association des \u00e9tablissements priv\u00e9s conventionn\u00e9s, se sont engag\u00e9s \u00e0 valoriser le travail du personnel de soins infirmiers et cardio-respiratoires ainsi qu\u2019\u00e0 \u00e9liminer le recours \u00e0 la main d\u2019\u0153uvre ind\u00e9pendante.<!--more--><\/p>\n<p>Cette d\u00e9marche concert\u00e9e, qui s\u2019inscrit en coh\u00e9rence avec les annonces minist\u00e9rielles, est une initiative tout \u00e0 fait novatrice. Elle d\u00e9montre l\u2019engagement profond de ces \u00e9tablissements \u00e0 prendre les mesures n\u00e9cessaires pour garder les travailleurs et les travailleuses de la sant\u00e9 dans le r\u00e9seau public et encourager le retour de ceux et celles qui ont quitt\u00e9.<\/p>\n<p>La premi\u00e8re phase de ce projet s\u2019adresse au personnel des soins infirmiers et des soins cardio-respiratoires et vise \u00e0 leur offrir des milieux de travail stimulants, des conditions d\u2019exercice saines et une meilleure conciliation travail-vie personnelle.<\/p>\n<p>Les engagements\u00a0pris :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c0 compter du 1<sup>er<\/sup>\u00a0novembre 2021 (sauf exceptions sp\u00e9cifiquement pr\u00e9vues au plan), les 17 institutions ne formeront plus de nouvelles infirmi\u00e8res, infirmi\u00e8res auxiliaires et inhaloth\u00e9rapeutes en provenance d\u2019agences priv\u00e9es;<\/li>\n<li>Les quarts de travail plus favorables seront r\u00e9serv\u00e9s au personnel des soins infirmiers et soins cardiorespiratoires du r\u00e9seau public;<\/li>\n<li>Un processus d\u2019embauche acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 permettra une r\u00e9int\u00e9gration plus rapide lors d\u2019un salon de l\u2019emploi virtuel conjoint 514-450, dont les d\u00e9tails seront communiqu\u00e9s tr\u00e8s prochainement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Prenez connaissance de cette initiative dans son int\u00e9gralit\u00e9 en\u00a0<a class=\"is-external is-new-window\" href=\"http:\/\/santemc.quebec\/Documents\/21.10.2021_Lettre%20PDG_Pour%20un%20r%C3%A9seau%20public%20en%20sant%C3%A9_514-450_VF.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n<p>Pour un r\u00e9seau de la sant\u00e9 public fort, accessible et s\u00e9curitaire pour tous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De la parole aux actes. 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