{"id":7802,"date":"2018-10-03T14:22:50","date_gmt":"2018-10-03T18:22:50","guid":{"rendered":"http:\/\/santemc.quebec\/icentre\/?p=7802"},"modified":"2018-10-03T14:23:23","modified_gmt":"2018-10-03T18:23:23","slug":"negociations-locales-la-fiq-et-le-cisss-de-la-monteregie-centre-annoncent-une-entente-de-principe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/negociations-locales-la-fiq-et-le-cisss-de-la-monteregie-centre-annoncent-une-entente-de-principe\/","title":{"rendered":"N\u00e9gociations locales : la FIQ et le CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre annoncent une entente de principe"},"content":{"rendered":"
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Cr\u00e9dit : fiqsante.qc.ca<\/p><\/div>\n

Le Syndicat des professionnelles en soins (FIQ-SPSMC) et le CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre annoncent avec satisfaction la conclusion d\u2019une entente de principe. Les deux parties sont arriv\u00e9es \u00e0 une entente le 28 septembre dernier, apr\u00e8s plusieurs mois de n\u00e9gociation.<\/p>\n

\u00ab Nous sommes tr\u00e8s fier-\u00e8re-s du r\u00e9sultat qui va permettre d\u2019\u00e9liminer le recours au personnel d\u2019agences priv\u00e9es dans la r\u00e9gion \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Denis Grondin, pr\u00e9sident de la FIQ-SPSMC. \u00ab \u00c9videmment, une entente comme celle-ci requiert beaucoup d\u2019\u00e9nergie et de pourparlers. Notre souhait \u00e9tait d\u2019avoir une entente n\u00e9goci\u00e9e pour nos membres et nous y sommes arriv\u00e9-e-s. Les enjeux mis sur la table \u00e9taient tr\u00e8s importants et nous ne voulions en aucun cas compromettre les conditions de travail de nos membres \u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n

L\u2019entente pr\u00e9voit, entre autres, des mesures visant la r\u00e9duction des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires de fa\u00e7on consid\u00e9rable. \u00ab L\u2019entente de principe que nous pr\u00e9senterons \u00e0 nos membres lors des assembl\u00e9es est tr\u00e8s audacieuse \u00bb, a pr\u00e9cis\u00e9 M. Grondin. \u00ab Les heures suppl\u00e9mentaires obligatoires, c\u2019\u00e9tait devenu un fl\u00e9au dans le r\u00e9seau durant ces derniers mois. En travaillant avec l\u2019employeur, nous sommes arriv\u00e9-e-s \u00e0 trouver des solutions qui conviennent aux deux parties et qui vont permettre \u00e0 nos membres de mieux planifier leur horaire ainsi que toutes leurs autres obligations, que ce soit pour la famille, les \u00e9tudes ou tout simplement leur vie priv\u00e9e \u00bb, a-t-il conclu.<\/p>\n

Le CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre est tr\u00e8s heureux de cette entente de principe et signale que les n\u00e9gociations se sont d\u00e9roul\u00e9es dans un climat harmonieux et respectueux des deux parties tout au long des derniers mois, et ce, \u00e0 l\u2019image des relations r\u00e9ciproques. Cette entente, au b\u00e9n\u00e9fice des deux parties, permettra la mise en \u0153uvre de conditions de travail qui refl\u00e8tent les nouvelles r\u00e9alit\u00e9s du r\u00e9seau depuis la mise en place du CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre en avril 2015.<\/p>\n

Pour Richard Deschamps, pr\u00e9sident directeur g\u00e9n\u00e9ral et Maryse Poupart, directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques du CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre : \u00ab Les n\u00e9gociations ont \u00e9t\u00e9 conduites en gardant \u00e0 l\u2019esprit les besoins de nos usagers, notamment en termes d\u2019accessibilit\u00e9 et d\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des soins et des services, et ce, tout en visant les meilleures conditions de travail pour nos employ\u00e9s afin d\u2019\u00eatre un employeur capable de les retenir et d\u2019en attirer des nouveaux. \u00bb<\/p>\n

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Les prochaines \u00e9tapes<\/strong><\/p>\n

Les membres de la FIQ-SPSMC seront mises au courant des d\u00e9tails de l\u2019entente lors des journ\u00e9es d\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, pr\u00e9vues les 17 et 18 octobre prochains. Par la suite, elles pourront se prononcer via le vote r\u00e9f\u00e9rendaire qui sera tenu le 19 octobre prochain. Le r\u00e9sultat de celui-ci sera d\u00e9voil\u00e9 \u00e9ventuellement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le Syndicat des professionnelles en soins (FIQ-SPSMC) et le CISSS de la Mont\u00e9r\u00e9gie-Centre annoncent avec satisfaction la conclusion d\u2019une entente de principe. Les deux parties sont arriv\u00e9es \u00e0 une entente le 28 septembre dernier, apr\u00e8s plusieurs mois de n\u00e9gociation. \u00ab … Continuer la lecture →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7802"}],"collection":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7802"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7804,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7802\/revisions\/7804"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/santemc.quebec\/icentre\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}