Agrément : capsule d’information no 8

Sujet : Sécurité liée aux pompes à perfusion

Public visé : Tous les professionnels qui utilisent une pompe à perfusion et un pousse-seringue

À retenir

  1. Des instructions et des guides de l’utilisateur sont accessibles pour chaque type de pompe à perfusion et pousse-seringue.
  2. De la formation initiale et une mise à jour professionnelle sur l’utilisation sécuritaire des pompes à perfusion et pousse-seringues sont fournis aux utilisateurs.
  3. Les usagers et les proches reçoivent de la formation sur l’utilisation sécuritaire des pompes à perfusion contrôlées par l’usager et cette formation est documentée.
  4. Les compétences des utilisateurs concernant l’utilisation sécuritaire des pompes à perfusion et pousse-seringues sont évaluées tous les deux ans et les résultats sont consignés. Une évaluation des compétences est effectuée lorsque les pompes à perfusion et les pousse-seringues sont rarement utilisés.
  5. L’efficacité de l’approche est évaluée. Les mécanismes d’évaluation peuvent comprendre ce qui suit :
    a) enquêter sur les incidents liés à la sécurité des usagers se rattachant à l’utilisation des pompes à perfusion;
    b) examiner les données tirées des pompes intelligentes;
    c) examiner les évaluations des compétences;
    d) demander de la rétroaction aux usagers, aux familles et aux membres de l’équipe.
  6. Lorsque les évaluations de la sécurité liée aux pompes à perfusion indiquent que des améliorations sont requises, la formation est améliorée ou des ajustements sont apportés aux pompes à perfusion.

Définition

Une approche documentée et coordonnée est mise en œuvre pour la sécurité liée aux pompes à perfusion. Elle comprend la formation, l’évaluation des compétences et un processus de signalement des problèmes liés aux pompes à perfusion.

Concrètement

  • Création d’une bibliothèque de médicaments selon le type de pompe à perfusion et pousse-seringue;
  • Formation des utilisateurs :
    • lors de l’implantation d’un nouveau type de pompe à perfusion et d’un pousse -seringue;
    • lors d’un retour d’un congé prolongé;
    • lors de l’embauche de nouvelles personnes dans le service (par l’équipe de soutien clinique);
    • lorsque l’évaluation des compétences indique qu’une formation est requise;
    • lorsque les pompes à perfusion et les pousse-seringues sont utilisés très rarement.

Où trouver les documents

Version PDF pour impression et pour affichage dans vos secteurs

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