C’est les 27,28 et 29 novembre derniers que se déroulait notre boutique éphémère de recrutement en format virtuel. Grâce à une campagne publicitaire intensive sur les réseaux sociaux, notre événement a permis de réaliser 190 entrevues durant la fin de semaine.

Sur les 190 candidats rencontrés en entrevue, ils sont 124 à avoir passé cette étape avec succès et à poursuivre le processus de sélection. Voici la répartition des candidatures retenues selon la catégorie d’emploi :

• 23 dans la catégorie FIQ (infirmières, infirmières auxiliaires, externes en soins infirmiers);
• 26 dans la catégorie CSN-2 (PAB, aide de service, préposé à l’entretien ménager, etc.);
• 58 dans la catégorie CSN-3 (agents administratifs, techniciens en informatique, etc.);
• 16 dans la catégorie APTS (travailleurs sociaux, éducateurs, etc.);
• 1 dans la catégorie syndicable non syndiqué.

 « Malgré le contexte particulier de cette année, nous sommes heureux de l’intérêt suscité par notre boutique virtuelle. Les candidats rencontrés avaient vraiment des profils intéressants, plusieurs de ces personnes représenteront une aide concrète aux équipes sur le terrain », souligne Maryse Poupart, directrice générale adjointe soutien, administration et partenariats et directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques du CISSSMC.

Une logistique bien ficelée et une équipe mobilisée!
Réaliser autant d’entrevues en peu de temps et de façon ordonnée alors que tous les acteurs de l’événement sont à distance représente un réel défi. Un défi relevé haut la main par l’équipe du Service des activités d’attraction, de fidélisation des ressources humaines. Depuis la sélection des candidats, jusqu’à la planification de l’horaire des entrevues et le maillage entre les candidats et les intervieweurs, tout le processus a été finement orchestré afin de rendre l’expérience la plus agréable possible pour les candidats et les représentants de notre CISSS.

En terminant, il faut souligner l’implication de gestionnaires issus de diverses directions du CISSS et des employés de la DRHCAJ qui ont généreusement levé la main pour participer à cette vaste opération. De vendredi à dimanche, ces 62 personnes ont fait revivre la boutique éphémère, à distance, chacun dans leur bureau ou leur domicile, mais avec le même engagement à l’égard de notre organisation. Merci à tous et à toutes!