Aujourd’hui, le CISSS de la Montérégie-Centre lance une campagne de recrutement différente, qui mise sur la technologie, dans le but d’engager de nouveaux employés qui pourront se joindre aux équipes dès cet été.

La campagne qui sera diffusée au cours des prochains jours sur les médias sociaux invite les candidats intéressés à s’inscrire à une journée d’entrevues par vidéoconférence. Cette activité de recrutement nouveau genre aura lieu le 10 juillet prochain, de 9 h à 19 h. L’équipe du Service de l’attraction, de la rétention et de la dotation mise sur cette formule différente afin de réaliser un grand nombre d’entrevues au cours d’une même journée, sans que les candidats aient à se déplacer.

Les titres d’emploi les plus recherchés sont, notamment, infirmière, infirmière auxiliaire, préposé aux bénéficiaires, auxiliaire en santé et services sociaux (ASSS), aide de service et agent administratif.

Si vous connaissez des personnes intéressées à travailler au sein du CISSS, qu’elles soient récemment diplômées ou qu’elle possèdent plusieurs années d’expérience, invitez-les à réserver leur entrevue en ligne sur notre site Web : www.nousrecrutons.ca