Le projet ratios continue son chemin au soutien à domicile (SAD)

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L’équipe des soins infirmiers du SAD du CLSC Samuel-de-Champlain continue de contribuer au projet ratios.

Les infirmières et infirmières auxiliaires documentent de façon hebdomadaire la complexité de leur charge d’usagers ainsi que la répartition (tâches administratives versus tâches cliniques) de leur temps de travail.

L’équipe s’investit beaucoup dans le projet et est soutenue, au quotidien, par des ASI engagées dans le bon fonctionnement de l’équipe, et cela, dans un contexte d’ajustement des bonnes pratiques.

Voici quelques témoignages sur la valeur ajoutée de ce projet :

« En tant qu’ASI, c’est l’occasion d’accompagner l’équipe dans l’application de leur champ de pratique. Nous avons le sentiment du devoir accompli. Notre rôle de mobilisation et d’accompagnement est mis à profit pour le bien du projet et nous savons que la portée, à long terme, sera positive tant pour l’usager que pour l’équipe. »
Josée Cécyre et Geneviève Bacon, ASI

 

« En tant que conseillère en soins, j’observe que le projet ratios permet une remise en question pour plusieurs infirmières et infirmières auxiliaires. L’équipe de soins se questionne sur son champ d’exercices respectif. Les infirmières et infirmières auxiliaires constatent aussi que, parfois, elles font les choses machinalement, sans se demander si elles sont les intervenantes appropriées, si elles interviennent au bon moment. Le projet leur permet ce temps d’arrêt. Pour ma part, le projet ratios me permet d’avoir une vision de la collaboration entre les infirmières et les infirmières auxiliaires. Je constate comment elles travaillent et comment elles partagent les informations qui sont pertinentes au suivi des usagers. »
Myriam Fortin, conseillère en soins infirmiers

 

« Depuis que le projet ratios est débuté, j’ai revu ma pratique. Chaque jour, je m’assure de revoir tous les aspects de l’usager et je m’assure que mon dossier soit complet et à jour. À la fin de la journée, j’ai la satisfaction d’avoir bien fait mon travail et je laisse ma charge de cas à jour. Je vois du positif dans ce projet. »
Corinne Valso

 

« Après les premières semaines du projet ratios, nous avons constaté des points positifs. Le rythme de travail est revu. Cela a des retombées directes sur la relation avec le patient et la qualité des soins. »
Steve Dupont, infirmier auxiliaire, et Ramona Gherman, infirmière auxiliaire

 

Les données compilées durant la période de préimplantation du projet, soit du 4 février au 27 avril, ont permis de cerner le besoin d’ajouter 0,8 ETC d’infirmière auxiliaire. Cet ajout permet d’assurer que chacune des intervenantes assure son plein champ de pratique lors de la répartition des visites d’usagers. Il est intéressant de savoir que cet ajout a permis une création de poste financé et que la nouvelle titulaire fait déjà partie de l’équipe.

Le comité partiaire local est heureux de constater l’évolution du projet et confiant de la réussite considérant l’implication de l’équipe de soins.

Suivez-nous pour plus de détails sur les résultats du projet cet automne.

Le comité partiaire local

Liste des membres du comité :
Marc Tremblay, représentant syndical local; Denis Grondin, représentant syndical local; Catherine Richer, représentante syndicale nationale; Chantal Raymond, directrice adjointe SAPA-SAD; Nancy Beaulieu, directrice adjointe DSI; Gabrielle Castelli-Gauthier, conseillère spécialisée en gestion des RH et relations de travail; Mélissa Paradis-Lapointe, chargée de projet

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