Le 30 novembre 2021, le premier ministre du Québec, François Legault, annonçait l’opération main-d’œuvre qui offrira, pour le réseau de la santé et des services sociaux, des bourses incitatives pour la formation et le recrutement d’agentes administratives et d’infirmières auxiliaires afin d’agir pour contrer la pénurie de main-d’œuvre et de dégager les professionnels en soins de tâches administratives.

L’objectif du gouvernement avec cette initiative est de recruter, pour l’ensemble du Québec, 3000 agents administratifs pour mai 2022 et 2000 infirmières auxiliaires pour 2023.

Deux programmes accélérés de formation sur mesure sont offerts pour le réseau de la santé et des services sociaux. Des bourses sont également liées à chacun des programmes de formation.

Pour connaître les conditions d’admissibilité aux programmes, les modalités pour les bourses et les détails de chaque programme, cliquez sur les liens ci-dessous.

• Le CISSSMC dispose de 110 bourses de 4 000 $ pour le
  Programme de formation pour les agents administratifs – Attestation d’études professionnelles AEP – 240 heuresLa formation débute en janvier 2022.

Ces nouvelles ressources commenceront à intégrer notre établissement dès le mois de mai 2022 avec une garantie de travail à temps complet d’une durée d’un an!

• • Fais une demande d’admission
• Le CISSSMC dispose de 94 bourses de 20 000 $ pour le
  Programme de formation pour les infirmières auxiliaires – Diplôme d’études professionnelles DEP– 14 mois de formation en accéléréLa formation débute en janvier 2022.

Ces infirmières auxiliaires seront accueillies au CISSSMC dès 2023!

• Fais une demande d’admission entre le 1^er et le 20 décembre 2021