Les employés du secteur de l’urgence de l’Hôpital Charles-Le Moyne sont mis en lumière dans une nouvelle campagne ciblée de recrutement. Afin de combler les besoins de main-d’œuvre de ce secteur, l’équipe du Service de l’attraction, de la rétention et de la dotation organise une journée d’entrevues par vidéoconférence le mardi 25 septembre.

L’urgence recherche principalement des infirmières et des préposés aux bénéficiaires. La campagne qui est présentement diffusée sur les médias sociaux invite les candidats intéressés par ces emplois à s’inscrire en ligne pour une entrevue par vidéoconférence. Cette formule différente, déjà éprouvée lors d’une journée de recrutement en juillet dernier, permet de réaliser un grand nombre d’entrevues au cours d’une même journée, sans que les candidats aient à se déplacer.

Soulignons que cette initiative ciblée fait partie du plan annuel de recrutement qui comprend des actions de visibilité et d’attraction pour l’ensemble du CISSS, et d’autres activités spécifiques à des secteurs.

Si vous connaissez des personnes intéressées à travailler au sein de l’équipe de l’urgence de l’Hôpital Charles-Le Moyne, invitez-les à réserver leur entrevue en ligne sur notre site Web : www.nousrecrutons.ca