De gauche à droite : M. Gaétan Barrette, Mme Christine Daniel, Mme Maryse Poupart, Mme Sylvie Grégoire, M. Richard Deschamps et Mme Lucie Charlebois.
Bonjour,
C’est avec fierté que je vous annonce que notre établissement a remporté un prix dans le cadre de la 35e édition des Prix d’excellence du réseau de la santé et des services sociaux. Lors de la cérémonie de remise des prix, nous avons reçu la mention d’honneur dans la catégorie « Valorisation et mobilisation des ressources humaines » pour le projet intitulé Une stratégie de main-d’oeuvre intégrée favorisant l’attraction et la rétention des talents.
Ce projet porté par toutes les directions du CISSS, mais coordonné par la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ) est à l’origine des initiatives déployées depuis deux ans pour recruter davantage de préposés aux bénéficiaires (PAB). En collaboration avec la Commission scolaire des Hautes-Rivières (CSDHR), le CISSS a mis sur pied plusieurs actions qui sont le fruit d’une stratégie intégrée et novatrice : formation sur mesure pour les employés souhaitant devenir PAB, emploi garanti offert aux étudiants du DEP dès l’obtention de leur diplôme, campagne de promotion du métier de PAB.
Ce prix met en lumière un véritable travail d’équipe et de collaboration entre les différentes directions du CISSS qui ont compris l’importance de la stratégie dans le développement de l’organisation et l’ont soutenue dans tous ses aspects. Je tiens à mentionner le soutien indéfectible de la Direction des services techniques qui a mobilisé ses troupes autour du projet afin que ses employés puissent participer à la formation interne.
Parmi les collaborateurs de la première heure, il faut aussi souligner la participation du partenaire syndical CSN, qui a accueilli avec enthousiasme le plan d’action pour les PAB et qui a accepté d’en faire la promotion avec nous.
En terminant, je tiens à féliciter Maryse Poupart, directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, et toute l’équipe de la DRHCAJ qui a osé sortir des sentiers battus pour repenser les processus traditionnels de recrutement et créer une stratégie gagnante qui peut s’appliquer à différents secteurs de l’organisation. La mention d’honneur reçue est amplement méritée. Elle récompense votre détermination, votre souci du détail et votre capacité à rassembler plusieurs acteurs autour d’un même enjeu afin de trouver des solutions originales à des défis de taille.
Bravo et merci à tous ceux et celles qui ont contribué à ce projet!
Richard Deschamps, président-directeur général