Afin de combler plusieurs emplois de préposés aux bénéficiaires (PAB), infirmières auxiliaires et infirmières dans notre CISSS, l’équipe du service de l’attraction, de la rétention et de la dotation lance une nouvelle offensive de recrutement qui met en lumière les centres d’hébergement et de soins de longue durée.
Mettant en vedette des employés de ce secteur, la campagne se déploie sur les réseaux sociaux avec, entre autres, une vidéo tournée en novembre dernier au CHSLD Henriette-Céré.
Cette vidéo, empreinte d’émotions, illustre le milieu plein de vie qu’est un CHSLD. Elle contribuera, nous l’espérons, à donner une image chaleureuse et humaine des centres d’hébergement et de soins de longue durée et ainsi, encourager les futures ressources à choisir ce secteur comme milieu de travail.
Nous remercions d’ailleurs toutes les employées et résidents du CHSLD Henriette-Céré d’avoir accepté de partager ce moment avec notre équipe. Ce fut une journée très ressourçante et riche en rencontres.
Bourse d’études pour les PAB
L’offensive de recrutement pour les CHSLD s’insère aussi dans toute la promotion des bourses d’études pour les PAB que le CISSS de la Montérégie-Centre effectue en continu. Ces bourses, rappelons-nous, ont été mises en place par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) afin d’encourager et faciliter l’embauche de PAB. Notons que notre organisation peut offrir jusqu’à 81 bourses de 7500$ aux futurs étudiants respectant les critères d’admissibilité.
Une journée spéciale d’embauche est d’ailleurs dédiée spécifiquement aux entrevues de PAB le 17 décembre prochain.
Pour plus de détails concernant le programme de bourses d’étude PAB du CISSSMC, visitez la page à cet effet sur le site Web.